Edistia omistaa ja välivuokraa tukiasuntoja 18 vuotta täyttäneille henkilöille, asuntoja on noin 140 pääasias-sa Espoossa. Asunnot on tarkoitettu väliaikaiseksi ratkaisuksi asunnottomille tai asunnottomuusuhan alla oleville, vankilasta vapautuville, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä henkilöille, joille oman kodin saaminen on muuten vaikeaa.
Edistian omistamassa Kilonkallion kiinteistössä toimii mielenterveyskuntoutujien palveluyksikkömme, jossa asuu 87 asukasta. Kiinteistössä on myös osasto, jossa on vuokralaisena ikäihmisten palveluja tuottava säätiö. Lisäksi kiinteistössä sijaitsee myös konsernin työllisyyspalveluiden ja valmennus- ja kurssipalveluiden asiakastilat sekä työ- ja neuvottelutilat koko konsernin henkilökunnalle. Käytössä on myös yhteisiä tiloja kuten ruokala, saunatilat sekä kuntosali. Tutustu toimintaamme osoitteessa edistia.fi.
Kiinteistöalan moniosaaja: tule Edistiaan tekemään työtä, jolla on merkitystä! Haemme toistaiseksi voi-massa olevaan työsuhteeseen
Kiinteistöpäällikköä
vastaamaan konsernin kiinteistöomaisuuden ylläpidosta ja kehittämisestä sekä johtamaan sitä strategi-amme mukaisesti. Työhön kuuluu sekä operatiivista käytännön asioiden johtamista ja tekemistä että stra-tegista suunnittelua yhteistyössä toimitusjohtajan kanssa.
Kiinteistöpäällikön keskeiset työtehtävät ovat:
• Vastuu Espoon Kilon kiinteistömme käytännön kiinteistöhuollon tehtävien sujumisesta, kiinteistön pitkän aikavälin kehittämisestä sekä kuntoarvion suunnitelman toteuttamisesta. Talotekniikasta ja -automaatiojärjestelmästä huolehtii kiinteistöhuoltoyritys.
• Tukiasuntojen kuntotarkastukset ja remontit.
• Uusien tukiasuntojen ja toimitilojen hankinnat.
• Hankintojen ja remonttien kilpailuttaminen, tilaaminen ja valvonta.
• Yhteistyö taloyhtiöiden kiinteistövastaavien ja huoltoyhtiöiden kanssa.
• Asukasyhteistyö tukiasuntojen vuokrauspalvelutiimin kanssa sekä palveluasumisen palvelu- ja yk-sikönpäälliköiden kanssa.
• Esihenkilötyö: tiimiin kuuluvat talotalkkari sekä siivoojat, jotka vastaavat kiinteistömme päivittäi-sistä huolto-, kunnostus- ja puhtaanapitotöistä.
Kiinteistöpäällikkö toimii tehtävässään sekä itsenäisesti että tiiviissä yhteistyössä palvelupäälliköiden ja erityisesti vuokrauspalveluiden tiimin kanssa. Hän kuuluu konsernin johtoryhmään ja raportoi konsernin toimitusjohtajalle.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
• Soveltuvaa koulutusta esim. kiinteistöalalta tai kaupalliselta alalta.
• Vahvaa kokemusta ja näyttöä kiinteistökehittämisestä.
• Näyttöä ihmisten ja asiakokonaisuuksien johtamisesta.
• Asiakaslähtöistä palveluasennetta
• Valmiutta ja positiivista asennetta myös käytännön työtehtäviin.
Etsimme tehtävään kiinteistöalan moniosaajaa, jonka on henkilönä helposti lähestyttävä ja kehittämisha-kuinen ja jolla on hyvät vuorovaikutustaidot. Pidämme tärkeänä, että sitoudut Edistian arvoihin ja tunnet toimialamme ja asiakaskuntamme omaksesi. Edellytämme kaikilta työntekijöiltämme tartuntatautilain §48a:n mukaista koronarokotesuojaa.
Tarjoamme:
• Vakituisen työsuhteen, aloitus sopimuksen mukaan.
• Mahdollisuuden kehittää konsernin kiinteistöpalveluita.
• Itsenäisen ja monipuolisen tehtäväkentän.
• Työsuhde-etuna ePassi Flexin, jota voit käyttää mm. liikunta- ja kulttuuripalveluihin.
• Bonuksena mukavat työkaverit!
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen osoitteeseen rekrytointi@edistia.fi 27.5.2022 klo 16.00 mennessä. Kirjoita viestisi otsikkokenttään ”Kiinteistöpäällikkö”.
Lisätietoja tehtävästä antaa konsernin toimitusjohtaja Pia Harju-Autti, puh. 040 770 7793 tai pia.harju-autti@edistia.fi.
Soittoajat:
• 9.5. klo 11-12
• 10.5. klo 16-17
• 13.5. klo 13-14
• 19.5 klo 9-10
• 25.5 klo 9-10