Valmentaja, Edistia työelämä

Etsimme valmentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Valmennat kuntouttavan työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen asiakkaitamme eteenpäin elämässä. Tehtäviisi kuuluu vahvistaa valmentautujan käsitystä omista vahvuuksista ja voimavaroista sekä kartuttaa hänen elämänhallintaan ja työelämävalmiuksiin liittyviä taitojaan. Meillä on kiva olla töissä: tukenasi on kokenut tiimi, ilmapiiri on ystävällinen ja työyhteisö rennon avoin.

Edellytämme:

• Lähihoitajan tutkintoa.
• Vähintään neljän vuoden kokemusta kuntouttavasta työtoiminnasta tai erityistä tukea tarvitsevien ohjauksesta.

Arvostamme:

• Osaamista/toisen asteen tutkintoa esim. seuraavilta aloilta: kädentaito, ravintola, puhtaanapito, turvallisuus tai tietotekniikka.
• Kuntoutus-, tuki- ja ohjausalan erikoisammattitutkintoa.
• Hyviä valmiuksia käyttää erilaisia valmennusmenetelmiä.
• Työmarkkinoiden sekä ammatti- ja koulutusalojen tuntemusta.
• Kokemusta sähköisistä valmennusjärjestelmistä ja etätyövälineiden käytöstä.
• Tehtävää tukevaa kokemusta esim. työllisyydenhoidon valmennuspalveluista, mielenterveys- ja/tai päihdetyöstä.

Tyyppinä olet:

• Itsenäinen ja pärjäät hyvin myös ajoittaisen kiireen keskellä.
• Kehittämishaluinen ja -kykyinen.
• Hallitset aikataulut, hoidat työsi ammattitaidolla ja täsmällisyydellä.
• Organisointi- ja ongelmanratkaisukykyinen.
• Omaat asiakaslähtöisen ja valmentavan työotteen.
• Yhteistyötaitoinen ongelmanratkaisija.

Noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:sia. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään tammikuussa 2021.

Lisätietoja antaa 25.11 klo 14-16 ja 26.11. klo 9-11 työvalmennusjohtaja Pia Furu, puh. 044 522 4571, pia.furu@edistia.fi.

Lähetä hakemuksesi ja CV osoitteeseen rekrytointi.et@edistia.fi 27.11.2020 klo 16 mennessä. Kirjoita viestisi otsikkokenttään hakemasi tehtävän tehtävänimike.

Edistia työelämän työvalmennuspalveluissa asiakkaamme valmentautuvat kohti työelämää. Valmennuksen tavoitteena on parantaa elämänhallintaa, hankkia taitoja ja päivittää osaamista työhön tai koulutukseen siirryttäessä. Välineenä käytämme yksilö- ja ryhmävalmennusta sekä konkreettisessa työympäristössä toimimista. Valmentautuminen tapahtuu Espoon Kilossa sijaitsevilla työpajoillamme kuntouttavan työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen menetelmin. Vakituista henkilökuntaa on yhdeksän ja palveluidemme piirissä on kuukausittain noin 150 asiakasta. Tutustu toimintaamme: www.edistia.fi/valmennusta-tyoelamaan